[ad_1]

“Selain itu, keterampilan lunak (soft skill) tetap diperlukan di berbagai pekerjaan. Kreativitas, Persuasi, Kolaborasi, Kemampuan Beradaptasi, Kecerdasan Emosional merupakan lima besar soft skill yang paling dibutuhkan pada tahun 2020,” katanya.

Ang juga mengatakan, mempelajari cara-cara baru untuk bekerja dalam situasi saat ini akan bermanfaat untuk kehidupan di masa depan. Misalnya, kerja remote akan terus diberlakukan seterusnya.

Pasalnya, berdasarkan survei global, 45 persen pemimpin senior mengatakan mereka mempertimbangkan peralihan yang lebih permanen ke kegiatan atau konferensi virtual.

Sementara, 44 persen pemimpin senior menyebut, mereka mengevaluasi kebijakan kerja jarak jauh yang lebih permanen. Hal tersebut mungkin mengindikasikan bahwa budaya kerja jarak jauh akan tetap dipertahankan.

(Tin/Why)

[ad_2]

Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here